进入初三关键时期，升学压力的增大不言而喻，面对中考，学校提早部署，精心安排。为了更地进行家校沟通，传递给家长及学生信心和决心，为升入初三后的学习奠定良好的基础，6月25日下午，我校新初三年级家长会在学术报告厅举行。

中学部校长助理高敏老师首先介绍了本届新初三教师团队组建的选拔原则。本届初三教师的配备，在保持初三队伍的稳定性的基础上，挑选原初二年级的教师升上初三，又增加了几位精英教师。为新初三年级组补充了新鲜血液，增加了新初三团队的活力。

中学部校长助理高敏老师介绍新初三教师团队

语文老师王世热：

唐校对教育的初心以及他辞掉公职，押上全部身家，做大做强初中部的决心感染了我，让我下定决心加入这个朝气蓬勃的新学校。我将关注每个学生，让他们参与到课堂；将减轻学生负担，不搞题海战术。一位好老师除了展示自己的素养，更要有良心，有职业道德。

数学张吕波老师：

我有信心将1班学生的平均分提高到100分以上；2班学生的平均分提高到80分以上。

英语胡丽老师：

学生的单词硬过关；预习比复习更重要，学生的预习到位，打造高效课堂。

化学余辉老师：

我将结合生活、课堂、实验培养学生的兴趣。化学满分70分，我很有信心将1班学生的平均分提高到65分，2班的学生平均分提高到60分以上。我不会丢下任何一个孩子，用每一天陪伴孩子，点燃激情，方向，他们预见的未来。

政治老师蔡雅菲：

政治满分80分，我有信心将1班学生的平均分提高到70分以上，2班学生的平均分提高到55分以上。

物理老师高敏：

我能把成绩差点的学生教好，把成绩好的学生教到更优，请大家相信我。

老师们信心满满、斗志昂扬。他们分享了自己的教育理论，明确了中考目标，确定了奋斗方向，给家长以巨大的信心。

随后，主抓教学的中学部初中教务处主任陈德美老师介绍新一届初三的教学教研管理工作。他详细介绍了教务处对于新一届毕业班的工作方向，未来将从师资团队、教学、教研、师德考核、调动学生积极性、制定目标六大方面严抓细管，各学科目标达成。

初中教务处主任陈德美老师

首先，打造的师资团队，初三老师要备好课，写好教案，高效上好每一堂课，学生高效听课。其次，在教学方面，作业追踪，老师要做到作业全批全改。教务处每周都将对学生的做作业情况、老师的批改情况、学生的订正情况、学生的错题整理情况及学生的课堂笔记整理情况进行整理；做到考后100分，针对错误率较高的题目，要求老师一周出一张或两张试卷针对性训练，针对高频错误的知识点进重新检测；作业考试化，某一学科要在固定的时间做完这个学科，40分钟的作业是足量的，并将针对学生的具体情况进行个性化作业制定；每两周进行周测，严格按照中考标准进行考试，让学生提早适应中考，并给学生设定一个考试目标，帮助学生树立信心；教学进度，争取在九年级上学期完成所有的新课，有充足时间进行复习；精心制定教学计划并充分研讨、落实到每周每月的教学中。再次，在教研方面，老师每周互相听评课；并邀请首席导师王运遂老师每个月对初三老师的课进行评课指导，开设中考讲座；老师积极参加南昌市教研活动、中考讲座等；老师研究中高考题，接轨中高考。然后，教务处将对师德师风进行考核。老师不仅要会上课，还要爱学生，真心实意为学生着想，耐心教导，不放弃每一个孩子；规范教师行为，加强教师文明用语使用。接着，调动学生的积极性。举行动员会、表彰会、誓师会等，帮助学生僧树立中考精神；引进国际部的生涯规划体系，帮助学生明确未来的出路，高中，大学，乃至职业方向，激励学生；制定PK制度，调动学生的内驱力。最后，教师制定长期目标、短期目标。同时陈老师也对老师们面对新的形势下，提出新的挑战。最后鼓励大家今日踏实做好每一步，明年敢叫日月换新天。

首席导师王运遂老师

本届新初三的师资配备，以及教育教学规划都让我们感受到初三工作在学校的重要地位，感受到学校对初三工作的高度重视和殷切期望。有了精良的师资配备，有领导的重视，有老师们的团结拼搏，我们期待新初三能够取得更好的成绩。

家长提问

这场家长会同时也是一场信心传导会，学校创设优良学习氛围，努力做到因材施教；作为家长，要做孩子坚强的后盾，给予孩子学习和生活上最大的、肯定和支持，家校携手、全力以赴，实现自我。